今年学院毕业生共3994名，其中护理系毕业生为765名，占全院毕业生近五分之一。面临今年严峻的就业形势，护理系高度重视，他们审时度势，早计划，早准备，早着手，不断加强毕业生就业工作。一是重点加强学生就业能力、创业能力、创新能力的培养，帮助学生树立正确的就业关、择业观，加强学生就业的指导与引导。二是采取“走出去、请进来”的办法，加强与用人单位的联系，多渠道开拓就业市场，搜集用人信息，给毕业生提供充足的就业岗位信息，完善毕业生就业反馈体系，与招生就业处联合为河南省人民医院、河南省肿瘤医院等多家省内大型医院举办20余场招聘会，为学生搭建就业平台。三是加强实习就业工作，按照“实习即就业”的思路，在巩固现有实习点的基础上，在原有基础上又开发了北京民航总医院等新的实习就业一体化的实习基地，探索最后一年的订单式培养；积极开发和维护国际实习基地，目前有31名学生在英带薪实习，2009年将有17名学生赴英带薪实习，2名学生赴菲律宾读研，现正在办理出国签证手续。该系通过多方努力，今年的就业率和就业质量进一步得到提高，截止6月12日，护理系2009年毕业生一次性就业率已超过90%。
