校属各单位：
按照《河南省教育厅 关于做好优秀教育管理人才人选推荐工作的通知》(教人〔2013〕309号)的要求，现就我校推荐工作的有关事宜通知如下：
一、推荐对象及指标
（一）推荐对象：我校从事教育管理工作的在编在岗人员。
（二）推荐指标：今年我校推荐指标1人。
二、推荐条件
（一）热爱社会主义祖国，遵守国家法律、法规，坚持“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，勇于改革创新，出色履行岗位职责，具有良好的职业道德。
（二）具有先进的教育理念和管理思想，管理业绩突出，管理方式先进，所在学校（单位）无重大管理事故，教学、科研、管理居全省同类、同行业先进水平，起到引领、示范作用，并具有较好的社会效益。
（三）担任高级专业技术职务满6年以上，从事教育管理工作8年以上，担任学校(单位)领导管理工作6年以上且现仍担任领导管理工作。
（四）近五年来，所在学校（单位）曾受省辖市以上政府部门表彰，或个人曾受省辖市以上政府部门表彰。
（五）具有较强的科研能力和较高的学术水平，结合所从事的教育管理工作，在学术期刊或市级以上报纸发表较高水平的研究论文，主持参与教育管理研究项目（课题）通过结项验收，教研、科研等成果获得各类奖项。
三、推荐程序
（一）个人申报。申报人员填写《河南省教育厅2013年度优秀教育管理人才评审简表》（A3纸打印，见附件），并将相关材料（专业技术职务任职资格证书、最高学历（学位）证书、2008年以来获奖荣誉证书、著作、论文、科研项目获奖证书、成果鉴定证书等业绩材料，以及从事教育管理工作取得突出业绩的有关证明材料）于5月17日前报人事处。
（二）学校推荐。学校成立优秀教育管理人才人选推荐组，根据河南省教育厅优秀教育管理人才的评审条件和相关规定，民主遴选推荐候选人。
（三）上报省教育厅评审。
人事处
二�一三年五月十日
