一、个人报名及网上资格初审
应聘者登陆“河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统”进行网上报名。学院对应聘者进行网上资格初审，通过资格初审的应聘者个人打印通知单。（报名系统开放时间2012年7月12日―7月20日）
二、现场资格复审
通过资格初审的应聘者持通知单，携带本人身份证、学历、学位证书原件及复印件各1份、个人近期免冠1寸照片2张及相关技能证书、科研业绩材料原件及复印件1份到郑州铁路职业技术学院人事处（幸福路校区办公楼205房间）参加资格复审，对通过资格复审者发放笔试准考证。（2012年7月23日―7月24日，上午8:30―12:00，下午3:00―6:00）
三、笔试
（一）时间：2012年7月25日上午9:00―10:30
（二）内容：思想政治、职业道德、法律、教育教学、心理学、语言逻辑等方面基础知识。满分为100分。笔试以闭卷方式进行。
（三）地点：幸福路校区（具体考场安排见当日校区公告）。参加笔试者须携带个人身份证及准考证。
四、面试（试讲）
（一）参加人员：根据笔试成绩，按每个专业招聘人数1:3比例从高分到低分确定进入面试（试讲）的人选（成绩并列者可同时进入）。
（二）时间：2012年7月27日上午8:30―12:00，下午3:00―6:00（各专业具体时间安排事先在人事处网站发布）。
（三）地点：幸福路校区第二教学楼（具体教室安排见当日校区公告）。
（四）组织形式
面试与试讲一并组织，分段进行，满分为100分。
1、面试：主要考察应聘者逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力和仪态风貌。面试程序：①个人陈述对高校教师岗位的认识及自身应聘优势（限时4分钟）；②回答评委指定问题1个（限时3分钟）；③回答现场提问1-2个。
2、试讲：主要考察应聘者教学组织、逻辑思维和归纳概括能力，语言表达能力和板书水平。讲解内容由用人系（部）事先指定，每人限时20分钟。
五、其它事项
（一）根据上级主管部门要求，按笔试成绩占30%、面试（试讲）成绩占70%的权重，计算应聘者总成绩，择优提出拟聘人选，报学院审定。
（二）体检及公示按有关规定依次进行。
（三）公开招聘考核工作在省教育厅指导下进行，由学院组织、人事、纪检、工会参与监督。
郑州铁路职业技术学院人事处
2012年7月18日
