因工作需要，根据学院《机关及教学、教辅单位空缺一般工作人员岗位的聘用办法》（郑铁学院人〔2010〕62号）的规定，部分实践教学岗位现面向校内在职教职工进行公开招聘。
一、招聘岗位及招聘条件
| 单位 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 招聘条件 |
| 药学系 | 专职实践教学管理员 | 1 | 1、负责所管理实验实训室的日常管理工作（包括设备仪器的整备、维护和报修，易耗品的采购和管理等）； 2、协助任课教师做好实验实训课的准备工作，保证实践教学安全有序进行； 3、完成《郑州铁路职业技术学院校内津贴分配制度改革方案》规定的相应专业技术系列岗位其它主要职责； 4、完成领导交办的其它工作任务。 | 1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从安排，具有较强的服务意识和良好的职业道德。 2、具有本岗位所需的基本专业知识和技能，能胜任本岗位工作。 3、身体健康。 |
| 实践教学中心 | 实训指导教师 | 4 （机加工2人、钳工2人） | 1、负责实训室的日常管理工作（包括设备仪器的整备、维护和报修，易耗品的采购和管理等）； 2、根据教学计划和大纲制定实训计划，安排并独立指导学生实训，保证实践教学安全有序进行； 3、完成《郑州铁路职业技术学院校内津贴分配制度改革方案》规定的相应专业技术系列岗位其它主要职责； 4、完成领导交办的其它工作任务。 | 1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从安排，具有较强的服务意识良好的职业道德。 2、熟悉普通机床、数控机床的性能和结构，并能熟练操作；能看懂机械图纸、熟练操作常用工具。 3、身体健康。 4、具备以下条件之一者优先录用 （1）指导机加工（钳工）实训教学2年以上经历。 （2）具有机加工（钳工）高级技能等级证书。 |
二、聘用程序及时间安排
（一）个人下载并填写《实践教学岗位招聘申报表》，递交人事处。（3月7日―3月10日）
（二）人事处对应聘人员进行资格审查，在《申报表》“资格审查栏目”签署意见，返还应聘人员。（3月7日―3月10日）
（三）具备资格的应聘人员将《申报表》依次递交现工作单位负责人、现工作单位主管院领导、应聘单位负责人、应聘单位主管院领导签署意见。（3月12日―3月13日）
（四）现工作单位负责人、现工作单位主管院领导、应聘单位负责人、应聘单位主管院领导均签署“同意”意见的应聘人员，将个人《申报表》递交应聘单位。（3月14日）
（五）应聘单位对应聘人员进行考核，签署聘用意见，报学院审定。（3月15-3月16日）
（六）人事处发布岗位聘用通知。
三、要求
（一）招聘单位成立聘用工作小组，负责对应聘人员进行考核，研究提出聘用意见。
（二）招聘单位应制定招聘岗位的具体岗位职责，明确工作任务。
（三）应聘人员需在上一年度考核中达到合格及以上。
实践教学岗位招聘申报表.doc
