一、时间
2011年7月20日下午15:00―18:00。
二、地点
郑州铁路职业技术学院幸福路校区第二教学楼二、三层（具体安排见当日校区公告）。
三、参加人员
根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试（试讲）人选。
四、面试（试讲）组织形式
面试与试讲一并组织，分段进行，满分为100分，面试（试讲）成绩在招聘考试总成绩中所占权重为70%。
（一）面试
主要考察应聘者逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力和仪态风貌。
程序：1．个人陈述对高校教师岗位的认识及自身应聘优势（限时4分钟）；2．回答评委指定问题1个（限时3分钟）；3．回答现场提问1-2个。
（二）试讲
主要考察应聘者教学组织、逻辑思维和归纳概括能力，语言表达能力和板书水平。讲解内容由聘用系（部）指定，每人限时20分钟。
人事处
2011.7.18
