为进一步加强我院外聘教师甲型H1N1流感防控工作，维护正常的教育教学秩序，确保师生员工的身体健康，根据学院防控领导小组要求，结合外聘教师的实际情况，特制定本办法。
一、外聘教师管理
外聘教师由聘任系（院）负责管理。必须严格执行学院甲型H1N1流感防控工作的各项措施，确保措施落实到位。
二、外聘教师晨检要求：
外聘教师每天无论上午或下午上课，均按下列程序操作：
检查时间：每日清晨
检查地点：住宿地
检查项目：测量体温
晨检程序：
1、外聘教师晨起自行测量体温并通过书面、电话、短信息等有效方式报至系（院）办公室专门负责人员，负责人将外聘教师提供的体温测量结果填入《郑州铁路职业技术学院防控甲型H1N1流感教职工体温检测报告表》，如果体温正常，外聘教师可以正常开展教学活动，负责人并以分工会为单位汇总报学院工会。
2、如果体温超过37.5℃应当立即停止教学活动。并及时将外聘教师体温情况填报相关表格，上报学院工会。
3、各分工会每日9:00前将外聘教师统计体温检测情况，并填写《郑州铁路职业技术学院防控甲型H1N1流感体温检测情况统计报表》报学院工会。
三、本通知自即日起执行。
学院甲型H1N1流感防控办公室
二○○九年九月二十一日
