一、学院简介
我院创建于1951年，1999年经教育部批准为独立设置全日制普通高等职业技术学院，全额预算管理事业单位，隶属于河南省政府。自建院以来已培养社会需要的各类人才近十万名，先后被授予“全国首批高职高专人才培养工作优秀院校”、“全国职业教育先进单位”、“河南省示范性高职院校”、“河南省文明学校”、 “河南省最具影响力的十佳职业学院”等荣誉称号，毕业生就业率连续六年保持在90%以上。
学院现设机车车辆、电气工程、机电工程、信息工程、管理工程、护理、医学技术、药学、外语、艺术、公共教学等11个系(部)和国际教育学院、继续教育学院两个学院，开设专业43个，其中铁道机车车辆专业被评为河南省名牌专业；铁道机车车辆、供用电技术是国家级教学改革试点专业；护理、电子信息工程技术、电机与电器等专业为省级教学改革试点专业。现有全日制在校生13000余人，教职工800余人，专任教师中教授16人，副教授150余人，具有硕士研究生学历者达40%。
二、招聘岗位和条件
我院创建于1951年，1999年经教育部批准为独立设置全日制普通高等职业技术学院，全额预算管理事业单位，隶属于河南省政府。自建院以来已培养社会需要的各类人才近十万名，先后被授予“全国首批高职高专人才培养工作优秀院校”、“全国职业教育先进单位”、“河南省示范性高职院校”、“河南省文明学校”、 “河南省最具影响力的十佳职业学院”等荣誉称号，毕业生就业率连续六年保持在90%以上。
学院现设机车车辆、电气工程、机电工程、信息工程、管理工程、护理、医学技术、药学、外语、艺术、公共教学等11个系(部)和国际教育学院、继续教育学院两个学院，开设专业43个，其中铁道机车车辆专业被评为河南省名牌专业；铁道机车车辆、供用电技术是国家级教学改革试点专业；护理、电子信息工程技术、电机与电器等专业为省级教学改革试点专业。现有全日制在校生13000余人，教职工800余人，专任教师中教授16人，副教授150余人，具有硕士研究生学历者达40%。
二、招聘岗位和条件
| 单位 | 招聘 人数 | 学历要求 | 专 业 | 备 注 |
| 电气工程系 | 1 | 硕士及以上 | 电气化铁道供电技术 | |
| 管理工程系 | 1 | 硕士及以上 | 铁道工程或工程测量 | |
| 医学技术系 | 1 | 硕士及以上 | 医学检验或生化或 免疫学或血液学 | |
| 艺术系 | 1 | 硕士及以上 | 多媒体设计与制作 | |
| 机车车辆系 | 2 | 硕士及以上 | 电气工程或 热能与动力工程 | 本科阶段须为轨道交通类相关专业；本科学历者须为211院校毕业生 |
| 1 | 硕士及以上 | 车辆工程 | 本科阶段须为轨道交通类相关专业；本科学历者须为211院校毕业生 | |
| 1 | 硕士及以上 | 轨道交通工程 | 本科阶段须为轨道交通类相关专业；本科学历者须为211院校毕业生 | |
| 医学技术系 | 1 | 本科及以上 | 医学美容 | 硕士生优先 |
| 外语系 | 1 | 硕士及以上 | 旅游管理 | 英语达六级，需加试口语；本科学历者须为211院校毕业生 |
| 合计 | 10人 | |||
三、招聘范围和对象
(一)具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，具有较高的政治思想觉悟，遵守宪法和法律；具有良好的品行，热爱教师职业；
(二) 2008、2009届毕业生；
(二) 2008、2009届毕业生；
(三)符合招聘岗位提出的其它要求和身体条件。
(四)有下列情形之一者不得应聘：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养；曾被开除公职、开除学籍；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论；
3.有国家助学贷款违约不良信用记录；
4.其它不符合应聘条件者。
1.曾受过刑事处罚、劳动教养；曾被开除公职、开除学籍；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论；
3.有国家助学贷款违约不良信用记录；
4.其它不符合应聘条件者。
四、招聘的报名方式、时间及资格审查
(一)报名方式
采用电子邮件方式报名。
(二)报名时间
2009年8月8日――2009年8月18日。
(三) 资格审查
经资格初审后，初步认定符合条件者，将通知本人携带应聘材料（个人身份证、学历证书、学位证书、个人近期免冠1寸照片2张、相关技能证书、科研业绩材料等）原件及复印件两份到郑州铁路职业技术学院人事处复审，确认具备资格者填写《招聘教师报名表》，发放理论考试准考证。
资格审查地点：郑州铁路职业技术学院（郑州市二七区幸福路2号）办公楼205房间（人事处人事科，联系电话：0371-66901213）。
五、招聘形式和程序
(一)笔试
笔试以闭卷方式进行。
笔试内容：思想政治、职业道德、法律、教育教学、心理学、语言逻辑等方面基础知识。
根据笔试成绩，从高分到低分确定进入试讲(面试)的人数（成绩并列者可同时进入面试）。
笔试时间：另行通知。
(二)面试
面试内容：面试主要考察应聘者逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、仪态风貌、专业理论知识水平和外语听说能力。
面试由人事处、教务处及相关系部人员组成，分为三个面试小组（工科组、医学组、综合组），每小组为5-7人。
面试时间及地点：另行通知。
(三)试讲
试讲由系、部牵头组织，时间内容由相关系、部与试讲人共同商定。试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。系、部应成立7-9人试讲评议小组，评委由系、部领导、专业带头人、相关专业副高级以上教研室主任和教务处、人事处有关人员组成。
试讲内容、时间、地点及评议小组名单事先报人事处备案。
试讲时间：另行通知。
六、体检及公示
体检及公示按有关规定依次进行。
上述工作由学院组织、人事、纪检、工会参与监督。
七、联系方式
单位地址：郑州市二七区幸福路2号
邮编：450052
联系电话：0371-66901213
二○○九年八月八日
