郑州铁路职业技术学院创建于1951年，1999年经教育部批准为独立设置全日制普通高等学校，全额预算管理事业单位，隶属于河南省人民政府。自建院以来已培养社会需要的各类人才近十万名，先后被授予“全国首批高职高专人才培养工作优秀院校”、“全国职业教育先进单位”、“河南省示范性高职院校”、“河南省文明单位”、 “河南省最具影响力的十佳职业学院”等荣誉称号，毕业生就业率连续六年保持在90%以上。
学院现设机车车辆、电气工程、机电工程、信息工程、管理工程、护理、医学技术、药学、外语、艺术、公共教学等11个系(部)和国际教育学院、继续教育学院两个学院，开设专业43个，其中铁道机车车辆专业被评为河南省名牌专业；铁道机车车辆、供用电技术是国家级教学改革试点专业；护理、电子信息工程技术、电机与电器等专业为省级教学改革试点专业。现有全日制在校生13000余人，教职工800余人，专任教师中教授16人，副教授150余人，具有硕士研究生以上学历者占40%。
| 一、 招聘计划
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
二、招聘范围
(一)具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，具有较高的政治思想觉悟，遵守宪法和法律；具有良好的品行，热爱教师职业。
(二) 2008、2009届毕业生。
(二) 2008、2009届毕业生。
(三)符合招聘岗位提出的其它要求。
(四)身体健康。
(五)有下列情形之一者不得应聘：
(五)有下列情形之一者不得应聘：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养或曾被开除公职、开除学籍；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论；
3.有国家助学贷款违约不良信用记录；
4.其他不符合应聘条件者。
三、报名方式及资格审查
(一)按照河南省教育厅要求，2009年公开招聘教师工作要通过河南省教育厅的河南省省属大中专学校公开招聘管理系统http://zhaopin.haedu.cn 进行招聘。
(二)我院2009年招聘计划公布在我院校园网上的同时也公布在河南省教育厅、人事厅网站上。网上报名时间按省人事厅、教育厅要求统一开闭，应聘者只能在规定的时间内(2009年4月11日8点至4月15日18点)通过网上进行报名，若超过期限，系统不再受理。不登录“河南省省属大中专学校公开招聘管理系统” 报名的求职者，将无法进入下一步的应聘程序。已到我院报名者，也必须登录该系统正式报名。应聘者可在系统上查到本人应聘的进展情况。
(三)在网上报名的同时进行资格审查。应聘者完成网上报名后，应及时于4月17日前携带应聘材料（个人身份证、学历证书、学位证书、个人近期免冠2寸照片2张、相关技能证书和科研业绩材料等）原件及复印件各一份于规定时间内到郑州铁路职业技术学院人事处205房间进行资格审查。具备资格者，填写《郑州铁路职业技术学院2009年招聘教师报名表》，过期不再受理。目前暂未取得硕士毕业证、学位证者，由学校研究生管理部门出具证明，并注明在读专业及毕业时间。
四、招聘程序
(一)笔试。笔试以闭卷方式进行。根据笔试成绩，按招聘岗位人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试的人选（成绩并列者可同时进入面试）。
(二)面试。面试主要考察应聘者逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、仪态风貌、专业理论知识水平和外语听说能力。
(三)试讲。试讲主要考察应聘者教学组织、逻辑思维和归纳概括能力以及板书、课件制作水平等。
(四)体检。根据笔试、面试和试讲总成绩，按招聘岗位人数1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检的人员。如体检后出现身体不合格者，按报考同一招聘岗位者的总成绩从高分到低分依次递补。
(五)确定拟聘人员。
五、纪律与监督
学院成立组织、人事、纪检等部门人员参加的纪律监督小组，负责监督考试、考核及聘用全过程。
六、联系方式
单位地址：郑州市二七区幸福路2号
邮编：450052
联系电话：0371-66901213(学院办公楼205房间)
人事处
二○○九年二月二十八日
