8月9日,学院2011年发展与改革研讨会在南阳淅川县隆重召开。学院领导班子王清义、穆瑞杰、谢乾、李学雷、付莉、李卫国、吴新云出席大会并在主席台就坐。谢乾副书记主持会议,学院近120名中层干部参加了会议。
党委书记王清义在大会上作主题报告
党委副书记谢乾主持会议
人事处处长赵晓东作《十二五发展规划说明――师资规划》报告
科研外事处处长董奇志作《十二五发展规划说明――科研规划》报告
后勤基建处副处长田家琳作《十二五发展规划说明――校园规划》报告
学院中层干部会前参观新校区建设工地
党委书记王清义在大会上做了题为“解放思想,改革创新,在新的历史起点上努力开创学校发展新局面”的主题报告。王书记说,今天,我们全体中层干部在这里集中学习研讨,总结工作,明确任务。这对于提高认识、统一思想、振奋精神、克服困难,继续做好下学期工作,实现全年工作目标,具有十分重要的意义。
王书记说,暑假过去一多半的时间了,但很多同志没有休息过。来之前,我们参观了新校区,看到了繁忙的施工现场和拔地而起的楼房,全体同志精神十分振奋。骨干院校建设、60年校庆筹备、招生就业、科研外事、学生、后勤、人事等多项工作,任务繁重,很多同志以大局为重,以高度的责任心全力投入工作。王书记代表学院党委向所有暑期工作在一线的同志们,表示亲切的慰问、崇高的敬意和衷心的感谢。
围绕“十二五”发展规划和推进骨干校建设,王书记指出,《国家“十二五”规划纲要》对职业教育提出了新任务,国家《教育规划纲要》明确了未来十年职业教育发展新目标,国家《人才规划纲要》提出到2015年,高技能人才总量将达到3400万人,到2020年,高技能人才总量将达到3900万人,其中技师、高级技师达到1000万人左右。造就这样一批人才队伍,对职业教育改革和发展提出了新需求。
由此可以看出,新时期我国职业教育面临着难得的发展机遇和重大的发展挑战,我们学院的发展面临着机遇与挑战。我们学院拥有60年办学经验的丰厚积淀,奋斗目标十分明确,办学体制已经理顺,未来五年的发展蓝图也已绘就,又有骨干校建设这么一个良好的载体,新校区建设的逐步开工和相继完成会从根本上改变办学基础条件。同时,我们也面临着行业及中原经济区快速发展的良好外部环境,这都给我们学院的发展带来了难得的机遇。我们要紧紧围绕学院“十二五”发展规划,以科学发展观指导工作,坚定不移地把发展作为今后工作的第一要务,提高认识,凝聚力量,鼓舞士气,积极投入到学院各项事业发展中去。
王书记说,我院骨干院校建设项目建设期为2011年至2013年。2011年已经过去一多半的时间了,还有两年多的建设时间。省教育厅明确提出要对项目实施情况逐年考核、适时调整。新学期开学后,我们要时刻做好被考核的各项准备工作。要充分认识到骨干校建设给学院带来的十分重要的发展机遇,通过骨干校建设,将会极大地提升学院校企合作能力、社会服务能力和辐射带动能力。如果我们抓住了这一机遇,辛勤耕耘,就能实现跨越式发展,走上良性发展轨道。如果我们抓而不紧或抓而不为,就会错失良机,面临更大的生存危机,甚至会淘汰出局。
新校区一期工程已全面开工,明年将有5000人左右学生入住。但是在新校区建设中还面临着诸多的问题和困难,这就要求我们新校区建设指挥部的同志们,争分夺秒,抢抓实干,确保明年新校区按时启用。
王书记指出,我院“十二五”发展规划的指导思想,是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,主动适应经济发展方式转变和产业优化升级的需求,以提高教育教学质量为核心,以国家骨干院校建设为载体,创新体制机制,深化校企合作,进一步推动“双师型”专兼职师资队伍建设、进一步拓展服务社会的水平和功能,全力提升人才培养质量,实现学院快速发展的又一次跨越。在落实“十二五”发展规划和推进骨干校建设过程中,我们要着力实现好“三个发展”,做到“四项要求”。
“三个发展”是指,凝心聚力、保证发展:首要的是要组织广大师生员工认真学习“十二五”发展规划,使广大师生员工认清形势,明确任务。其次是狠抓落实。此外,还要拿出具体措施和具体行动。重点突破、带动发展:着重抓好“办学体制机制创新、校企合作制度建设和专业人才培养模式改革”这些重点建设内容,用优势专业带动其它专业建设。全面推进、协调发展:必须牢固树立和全面落实科学发展观,走协调发展之路。考虑好如何取长补短,如何发挥我们的特长与特色;解决好发展中办学规模与办学质量的关系,以及发展、改革、建设与稳定的关系;处理好骨干院校建设提出的更高要求与目前学院相对落后之间的矛盾;落实好专业建设、师资队伍建设、人才培养、管理体制等各个环节、各个方面的相互协调;协调好各种利益关系,调动各利益群体的积极性与创造性。只有用这样的思路来指导我院的发展,才能使学院走上协调发展、可持续发展之路,营造和谐的校园。
“四项要求”是:解放思想,提高认识;树立信心,明确思路;大胆探索,锐意改革;强化责任,确保落实。
王书记还对中层干部提出了四点希望:1.要勤于学习,争当学习型党员、争创学习型党组织;2. 要认真履职,牢记强烈的责任感和使命感;3.要勇于担当,树立干事创业的精神品质;4.要以身作则,保持勤政廉洁的作风。
王书记号召每一个中层干部面对新形势、新任务和新要求,面对国家职业教育强力发展的良好契机,面对区域经济对高素质高端技能型人才的强大需求,我们只要开拓新思路、新举措,齐心协力,同舟共济,艰苦拼搏,攻坚克难,就一定能推动学院又好又快发展,就一定能全面完成建设任务,将学院建设成为在全国同类院校领先的国家骨干高职院校。
王书记作主题报告后,人事处处长赵晓东、科研外事处处长董奇志、后勤基建处副处长田家琳分别作了《十二五发展规划说明――师资规划》、《十二五发展规划说明――科研规划》、《十二五发展规划说明――校园规划》报告。