1月1日，我院18名应届毕业生奔赴合肥金菱电器有限公司，带着“到生产业一线去，与中小企业一同成长”的信念，开始了他们的就业顶岗实习生涯。
此次招聘工作，由金菱电器有限公司委托我院就业指导教研室老师负责，分招聘说明会、初试和复试、职前适应培训、职前加油会四个步骤进行。职前加油会阶段，在通过复试环节的18名毕业生即将踏入企业工作之际，公共教学部组织同学们与金菱电器有限公司人力资源部胡建荣部长一起座谈，更加坚定了毕业生到一线去，到中小企业寻找更大发展空间的决心与信心。
就业指导教师代替企业招聘员工，使我院就业指导教学工作从课堂上单一指导，过渡到全面参与就业环节，现场指导学生就业，跟踪学生职业适应期，是我院就业指导课程改革的有益探索。
据悉，金菱公司高层非常满意此次招聘，认为学院为企业输送了高素质的中坚力量，公司已将这18名毕业生列为重点培养对象，单独组班，进行民主化自我管理，同时为他们提供三个发展平台：一是一线技术骨干平台，二是一线管理者平台，三是销售业务平台。目前，学生们已开始进入工作岗位，心态平稳，目标明确，干劲十足。
