校属各单位：
根据河南省教育厅《关于做好2014年度河南省学术技术带头人推荐工作的通知》（教人〔2014〕750号）的精神，现就相关事项通知如下：
一、推荐范围和名额
1、推荐范围：我校年龄在45周岁以下（1969年1月1日以后出生），已当选省教育厅学术技术带头人者。
2、推荐名额：2014年度我校推荐名额为1名。
二、推荐条件
推荐人选应具备下列基本条件：
1、热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高以上专业技术职务；
2、学术技术水平应处于国内或省内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家和我省战略需求和世界、国内科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；
3、应有承担或参与重大科研任务或重大工程项目的经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关；
在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：
（1）主持国家自然科学基金或社科基金资助项目或2项以上省自然科学基金或社科基金资助项目；
（2）获得国家发明专利或2项以上实用新型专利或外观设计专利；
（3）获省部级科技进步奖或省部级社科类奖；
（4）主持省部级及以上科技计划重大项目、重要工程任务；
（5）以第一作者或通信作者名义发表的论文被SCI、EI、ISTP等国际著名检索系统收录2篇以上；
（6）获省辖市（厅）级科技进步奖一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）；
（7）在教练执训工作中成绩显著，直接培养的运动员在世界或亚洲三大赛或全运会中获得奖牌，为我省体育事业发展作出重要贡献；
（8）在教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩卓著，对学科建设、人才培养作出突出贡献；
（9）在文学、艺术、图书、新闻、出版等工作中，做出突出成绩，对社会主义精神文明建设有重大贡献，在国内或省内同行中享有较高声誉；
（10）在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决我省经济社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有特殊贡献；
（11）在其他领域对经济社会发展作出突出贡献，具有较大影响力。
三、报送材料要求
1、推荐候选人选考核材料1份。从德、能、勤、绩、廉五个方面及参加专业技术人员继续教育情况对推荐人选进行考核，字数控制在2000字以内。
2、推荐候选人选《河南省专业技术人员继续教育证书》（新版）原件及复印件1份。
3、推荐候选人选身份证、专业技术职务任职资格证书和最高学历证书、高校教师资格证书等原件、复印件（1套）。
4、填写并打印《河南省学术技术带头人候选人选情况登记表》1份。表格须严格按照“填表须知”认真填写。
5、五年内取得的业绩证明材料、各种获奖证书及河南省教育厅学术技术带头人证书原件、复印件（1套）。另附清单1份（可下载），装订在复印材料之前。复印件按获奖级别从高到低排序，逐页标上页码，并在清单的“页码”一栏中标注，以便专家查阅。
6、五年内出版的论著封面、扉页、目录，论文发表刊物封面、目录及论文第1页原件、复印件（1套）。论文须是在省级以上公开发行的刊物发表的，被SCI、EI、ISTP检索收录的，应提交相关检索单位的检索证明原件。另附清单1份（可下载），装订在复印材料之前。复印件需标上页码，与清单的“页码”栏一致。
7、推荐候选人选符合条件情况表1份。
8、所有书面材料均需使用A4规格的纸张。每个人选的材料单独装袋，袋上注明“2014年河南省学术技术带头人申报”字样、并注明人选姓名、单位、所属省直机关名称（河南省教育厅）。
以上报送材料的具体要求及相关表格请从河南省人力资源和社会保障厅网站http://www.ha.hrss.gov.cn/sitegroup/root/html/402880812c95605b012cc9e7f01c227c/20140829100123772.html查看并下载。
四、推荐程序
1、申报人员于9月25日前将申报材料报人事处；
2、人事处会同教务处、科研外事处审查申报人员材料，将符合申报条件的人员材料报学校推荐组；
3、学校推荐组评审推荐，提交学校研究后上报。
人事处
二○一四年九月十五日
