2026年2月5日，艺术学院根据学校文件要求，召开“优企引才”定向访企拓岗促就业行动推进会暨2026届高校毕业生寒假促就业暖心行动工作部署会，全力推动毕业生高质量就业。艺术学院领导班子及成员参加。

会议聚焦“定向优企拓岗位，精准引才促就业”与“蓄力赋能强服务，寒假暖心促就业”两大主题。学院成立以党总支书记、院长为组长的领导小组，逐级落实责任，明确定向访企拓岗的目标任务、时间安排和工作要求。创新组织方式，开展集中访企，鼓励“带生访”，坚持“走出去”与“请进来”相结合，充分利用校友资源扩充岗位。开展“暖心送岗”系列活动，引导学生关注多平台岗位信息；进行 “暖心拓岗”定向访企，深入了解企业用人需求；组织“暖心导航”就业指导，全面摸清未就业毕业生情况，提供个性化指导；实施“暖心助航”就业困难帮扶，多种方式助力困难毕业生就业；推进“暖心领航”实习促就业，引导学生参加各类实习活动，深化校企合作。

薛燕强调，要明确要求、统筹推进，高度重视、抓实抓细：一是定向访企拓岗工作：各专业教研室至少摸排填报3家以上规模优质企业，聚焦艺术专业适配的重点领域、行业，深挖真实用人需求，杜绝形式化摸排，切实把访企拓岗转化为学生实际就业岗位，保障工作实效。二是 2026届就业困难生帮扶工作：请针对教研室对接的困难生，开展常态化一对一精准帮扶，结合就读专业就业特点做好观念引导、形势解读和政策宣讲，鼓励学生树立务实就业观；为每位困难生至少推荐2家适配企业，持续跟进直至签约就业。三是就业工作是学院重点民生工作，也是党建引领专业建设的重要落脚点，结合各专业特色高效推进就业工作。

艺术学院将强化组织领导，加强动员宣传与信息报送，积极营造良好就业氛围，为毕业生就业保驾护航。