线路介绍
下图为：郑州市轨道交通城郊铁路一期线路图
岗位描述
01
技能要求
1、服务意识好；
2、能倒班；
3、学习能力强；
4、有耐压能力。
02
岗位总体职责
1、执行相关规章制度，做到令必行、禁必止；
2、服从车站指挥，执行值班站长和值班员的命令；
3、文明上岗，礼貌执勤，主动为乘客提供帮助；
4、及时处置车站发生的突发事件，做好信息汇报；
5、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
03
拟工作时间
1、班制、轮班方式，实际情况以各站点排班要求为准；
2、本岗位有夜班；
3、本岗位节假日不固定采用轮休制；
注：排班运作模式应按照轨道交通运营分公司的相关制度执行。
04
任职要求
1、学历:具有全日制大专及以上学历；
2、年龄18至35周岁，男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上，形象气质佳，无色盲、色弱、纹身、烟疤、口吃等；
3、需按指定医院体检合格取得健康证、心理测试结果评价报告；
4、遵纪守法，品性良好，无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或被开除公职、开除军籍等不良记录；
5、良好的语言表达和沟通能力，具有较强的团队意识和服务意识，有一定的社会实践能力；
6、身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史；
7、有轨道站务相关从业经验的优先；
8、有轨道站务相关专业或受过轨道站务专业培训的优先。
05
工资福利
薪资：
1、站务员培训合格取得上岗资格后，税后工资不低于3205元；
2、每月进行绩效考核，符合条件的给予一定的绩效工资。
福利：
1、站务员培训合格上岗后持工作卡(外服卡)可免费乘坐轨道交通；
2、缴纳郑州当地社保，包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
3、其他福利待遇包括:留任奖金、过节费、高温费、取暖费、劳保费、生日费用等。
06
选拔资料（按顺序准备）
1、身份证原件；
2、大专及以上毕业证书原件及学信网查询证明；
3、近期2寸白底免冠彩色照片；
4、黑色水笔一支；
5、原单位离职证明（如有工作经历者）；
6、各荣誉证书、获奖证书等原件复印件各1份（有的提供）；
7、由派出所提供的无犯罪证明。
07
选拔流程
报名->简历筛选->安排面试->通知录用
1、面试通知
项目部对应聘人员所提交的简历进行初步审核筛选后，经电话面试，确定面试人员发送面试通知；
2、录取通知
面试通过后，项目部将会通知被录取人员具体入职、培训的安排以及要求；
3、本次招聘报名起止时间：
2021年11月22日至2021年11月23日中午12：00