成都地铁社会招聘公告
成都地铁运营有限公司成立于2010年5月，是成都轨道交通集团有限公司的全资子公司，主要承担城市轨道交通运营生产组织、客运服务、设备建设与维保、新线筹备及综合联调等工作。因业务快速发展需要，现面向社会招聘业务技术及一线生产人员。
一、招聘岗位及招聘条件
NO.1 业务技术类 | |
岗位方向 | 招聘岗位 |
综合技术（3个岗位） | 审计管理 合同管理 会计 |
专业技术（15个岗位） | 运输管理 客运管理 安全管理 设备技术管理 车辆技术管理 工程车技术管理 机电技术管理 综合监控技术管理 消防技术管理 信号技术管理 供电技术管理 接触网技术管理 轨道技术管理 土建结构技术管理 探伤技术管理 |
招聘条件
01、工作经验（须提供含有现岗位及任职年限的在职证明或合同期内的劳动合同）：综合技术方向岗位应具有对应岗位3年及以上相关工作经验（不含实习经验，下同）；专业技术方向岗位应为地铁、铁路局，及轨道交通类工程局、设计院、委外单位等现在岗员工，且具有对应岗位3年及以上工作经验。
02、学历要求：综合技术方向须硕士研究生及以上，专业技术方向须本科及以上。
03、年龄要求：40周岁及以下。
04、健康要求：满足体检标准。
NO.2 一线生产类 | |
序号 | 招聘岗位 |
1 | 行车调度 |
2 | 电力调度 |
3 | 有轨电车司机 |
4 | 工程车司机 |
5 | 车场调度 |
6 | 信号楼值班员 |
7 | 车辆检修工 |
8 | 地保巡查工 |
01、工作经验（须提供含有现岗位及任职年限的在职证明或合同期内的劳动合同，及职业/执业资格证、上岗资格证）：应为地铁、铁路局，及轨道交通类工程局、设计院、委外单位等现在岗员工，且具有对应岗位1年及以上工作经验（自聘用或取得职业/执业资格证、上岗资格证起，不含实习经验）。
02、学历要求：大学专科及以上。
03、年龄要求：调度、乘务方向要求35周岁及以下，车辆、地保方向要求40周岁及以下。
04、健康要求：满足体检标准。
二、招聘流程
本次招聘流程主要包括投递简历、资格审查、测评、体检和录用等环节。
长按识别下方二维码，回复数字“200”获取报名网址
三、投递简历
1、自公告发布之日起，符合任职资格条件要求的应聘人员请登陆前程无忧招聘网站（https://jobs.51job.com/all/co3502159.html），完成注册并准确、完整填报个人信息。电话号码及电子邮箱用于接收后期各环节通知，请务必确保正确填写。如出现填写不完整、简历信息与实际不符等情况将影响简历有效性。我司将对应聘人员信息严格保密。
2、请仔细阅读招聘岗位任职资格条件及岗位职责概述，1人限投递1个岗位，投递后的简历内容不能再作修改。
3、简历投递截止时间为2022年10月7日17:00。
四、薪酬福利
录用后为公司正式在编员工，享有五险一金、商业补充保险、企业年金(入司一年后)、职工互助金、节日慰问、场段员工食堂、年度健康体检等福利待遇。
五、注意事项
1、招聘过程中请保持联系电话畅通，并及时关注公司官网及招聘平台发布的相关通知，公司将通过短信或邮件等方式通知合格人员进入下一招聘环节。
2、下一招聘环节开始前未收到通知的应聘者视为未通过当前环节，公司将不再另行通知。
3、公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，前程无忧为公司本次社会招聘的唯一报名应聘通道，请应聘者注意识别，警防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
文章转载于铁路人才 来源：招生就业处转发