5 月 18 日，人工智能学院召开师德师风问题专项整治工作会议。学院党总支书记刘富星、院长马国峰出席会议，各党支部负责人参会。

会上，刘富星传达学校师德师风建设专项工作会议精神。刘富星指出，学校始终把师德师风建设摆在教师队伍建设首要位置，培育出多名国家级、省级师德先进典型，教师队伍整体风貌良好。

马国峰领学了习近平总书记关于教师队伍建设的重要论述、《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》等内容。

结合人工智能学院教学、实训、赛事指导、专业建设等重点工作，会议明确四项专项工作要求。一是强化政治引领，立足职教育人特色，常态化开展全院师德学习教育，深挖本院一线教学、科创育人先进典型，打造贴合人工智能技术应用专业群、兼具铁路职教特色的师德建设品牌。二是严守纪律底线，坚持师德失范“零容忍”，聚焦课堂教学、校企合作等关键场景，严格落实教师准入查询与从业禁止制度，严查师德突出问题。三是压实考核导向，将师德表现作为学院教师职称评聘、评优评先、岗位聘用的首要标准，纳入教研室年度考核、专业建设考核核心指标。四是健全长效机制，结合学院日常教学管理、师资建设，统筹推进问题整改与制度完善，同时做实做细一线教师的关心关爱工作。

会议强调，各负责人要切实履行主体责任，杜绝形式主义，将师德师风建设与学校职教本科创建、双高建设等中心工作紧密结合，着力锻造高素质专业化教师队伍，为学校高质量发展夯实育人根基。