为进一步充实书院学生权益服务队伍，注入新鲜力量，更好地搭建起书院与同学们之间沟通的桥梁，近期，二七书院权益部顺利完成了本年度招新宣传、报名征集与线下面试全部工作。
招新筹备阶段，权益部成员提前梳理部门职能、明确岗位职责，通过线下宣讲、信息推送等方式，向同学们详细介绍权益部的工作内容：日常收集同学们在宿舍、食堂、教学设施、校园服务等方面的意见与诉求，及时对接书院和学校相关部门进行反馈跟进；开展权益科普宣传，普及维权知识，用心当好同学们的“代言人”。不少同学被“服务同学、实干为先”的部门理念吸引，积极投递报名，希望可以加入权益服务的行列，为书院建设贡献自己的一份力量。
经过报名筛选，一批怀揣服务热情的同学进入面试环节。面试现场秩序井然，同学们依次到场，从容自信地进行自我介绍，结合自身经历讲述对学生权益工作的理解，分享自己想要加入权益部的初心，也提出了许多关于校园服务的想法与建议。部门负责人围绕工作认知、沟通能力、责任心、时间安排等方面与同学们交流，认真倾听每一位同学的表达，同时也客观地说明了权益工作琐碎、需要耐心、重在落实的实际特点，让大家更加清楚这份工作的责任与意义。
本次招新面试，不仅为二七书院权益部发掘了一批有热情、敢担当、愿意服务同学的新生力量，也让更多同学了解到权益服务的价值。未来，二七书院权益部也将继续坚守初心，不断优化工作方式，认真倾听每一条心声，及时回应每一份诉求，当好连接书院与学生的纽带，实实在在为同学们解决问题，努力打造有温度、有行动力的权益服务平台。