聚焦难点攻坚 统筹推进学生工作高质量发展

为精准破解近期学生工作痛点、系统部署重点任务，切实落实教育厅、学校关于做实学生思想工作的相关要求，11月11日，复兴书院在C111会议室召开第10周学工例会。全体学工人员参会，会议围绕学生工作难点破解、重点工作推进、长效机制建设等方面展开深入研讨，明确工作方向与落实举措。

会议首先聚焦近期学生工作出现的难点问题，与会人员结合日常工作实际，逐一梳理问题症结、交流处置经验。针对部分工作推进效率不高、学生诉求响应不够及时等情况，会议明确“靶向施策、闭环管理”原则：建立问题台账，细化责任分工，设定解决时限；畅通学生沟通渠道，通过班级座谈会、线上反馈平台等形式，精准掌握学生需求，确保问题早发现、早处置、早解决，切实提升学生工作针对性与实效性。

围绕重点工作部署，会议作出多方面安排。一是评优与宿舍管理并行，有序推进“三好优干”评选工作，严格遵循公平、公正、公开原则，规范评选流程、严把标准关口，充分发挥先进典型的示范引领作用；同时强化宿舍管理，聚焦卫生整洁、安全用电、纪律规范等核心环节，开展常态化检查与不定期抽查，着力营造安全、文明、和谐的宿舍育人环境。二是筑牢防诈骗安全防线，针对校园诈骗高发态势，计划通过主题班会、反诈海报、案例分享、线上推文等多形式开展宣传教育，重点普及网络诈骗、电信诈骗等常见骗局的识别技巧与防范方法，提升学生风险防范意识和自我保护能力，守护学生财产安全。三是抓实三级风险点排查与管控，按照“全面覆盖、精准研判、分类施策”要求，对学生心理健康、学业困难、生活困境等风险点进行拉网式排查，建立分级台账，落实“一人一策”帮扶机制，联合辅导员、班主任、家长形成管控合力，筑牢校园安全稳定屏障。

针对团学换届与学费催缴工作，会议强调，当前正处于团学干部调整关键期，要坚持“德才兼备、从严把关”原则，规范换届流程，做好干部选拔、培训与交接工作，引导新任干部快速适应岗位、提升履职能力，确保团学工作平稳过渡、持续发力；同时稳步推进常规学费催缴，通过一对一沟通、温馨提示等方式，向学生及家长明确缴费要求与时间节点，耐心解答缴费疑问，保障学费收缴工作有序完成。此外，会议还就专升本相关政策解读、报名指导等工作作出安排，助力有升学需求的学生明晰路径、做好规划。

就业工作作为学生工作的重中之重，会议进行重点部署。一方面聚焦25届毕业生就业率提升，分析当前就业形势与存在问题，明确要强化就业指导服务，整合企业资源、拓展就业渠道，开展简历优化、面试技巧等专项培训，精准推送就业岗位信息，鼓励毕业生主动求职、积极就业；另一方面提前布局26级学生就业准备工作，通过职业规划讲座、行业前景分享、企业参观交流等活动，引导学生树立正确就业观，提前明确职业方向，提升专业技能与就业竞争力，为未来就业夯实基础。