为了认真落实学校整体搬迁新校区的有关工作要求，进一步推进后勤建设和发展，充分发挥广大后勤职工的聪明才智，为节约资源、建设和谐校园做出积极的贡献，后勤服务集团党总支决定在全体后勤在职职工中开展“我为发展献计策”合理化建议征集活动。
一、指导思想
充分发挥和调动广大后勤职工的积极性、主动性和创造性，以学校新校区整体搬迁为主题，引导他们从自身做起，从点滴做起，为节约资源、建设和谐校园、进一步提升后勤服务质量做出积极的贡献。
二、建议的范围
为使建议的内容能够紧密切合后勤工作实际，突出重点，具有更强的针对性，要求重点应围绕新校区整体搬迁后在方面以下几个方面提出建议：
1. 如何进一步加强后勤管理，完善内部管理模式，提升服务质量；
2. 对后勤现有规章制度的合理化建议；
3. 如何建设节约型新校区；
4. 后勤安全生产；
5. 针对学校新校区搬迁以及后续建设中可预见性问题，提出解决问题的思路、创新举措和建设性意见。
三、活动要求
1．参加活动人员范围为后勤服务集团全体在职职工，每位职工至少提出一条建议。
2．集团下属各部门要认真做好组织、宣传、发动工作，最大限度地调动部门职工的积极性，发扬主人翁精神，集思广议，畅所欲言，提出针对性强、质量高、有实际采纳意义的合理化建议。
3．活动时间从2016年5月20日开始，至5月30日结束。请集团各部门将建议归类整理后，于5月31日16：00前将电子版表格OA至办公室宋伟处。
四、奖励办法
为鼓励广大后勤职工积极建言献策，提出好点子、好方法，后勤服务集团分工会将对征集到的合理化建议进行认真研究，对组织工作优秀、参与面广、好建议采纳率高的部门和个人，给予奖励。
后勤服务集团分工会
2016年5月18日