为进一步加强师资队伍建设，提升青年教师实践教学能力，深化产教融合协同育人机制，7月24日上午，铁道工程学院召开新教师挂职锻炼动员部署会。学院领导及10名新入职教师参加会议。
会上，王亦军院长结合每位教师的专业发展方向，对挂职单位进行了统筹安排。10名新教师将分赴郑州桥工段探伤车间、郑州高铁基础设施段工务中心、东网空间地理信息有限公司三家单位，开展挂职锻炼。三家单位涵盖铁路工务探伤检测、高铁基础设施运维管理、铁路线路复测等不同领域，与学院铁道工程类专业设置高度契合。
会议指出，新教师挂职锻炼是学院师资队伍建设的重要举措，也是推动产教融合走深走实的有效途径。学院在前期与各挂职单位充分沟通对接的基础上，坚持“人岗相适、就近便利”原则，综合考量教师专业特长与家庭住址，力求实现教师成长与单位需求的双向匹配。这一安排既体现了学院对新教师职业发展的关心关怀，也彰显了学院服务轨道交通行业、深化校企合作的务实作风。
会议强调，安全是挂职锻炼的底线和前提，全体挂职教师须牢固树立安全意识，严格遵守挂职单位安全生产规章制度和操作规程，与教职工保持统一作息，并切实抓好高温防暑、通勤路途及车间规范操作等各环节安全防护。学院将同步强化过程考核与服务保障，动态关注教师挂职状况，确保挂职锻炼安全有序开展。
会议指出，挂职锻炼是教师成长成才的“必修课”，新教师要珍惜机会、虚心学习，将理论知识与生产实践紧密结合。要发扬铁道工程人吃苦耐劳、严谨求实的精神，在生产一线学真本领、练真功夫，尽快成长为“双师型”教学骨干。同时，要当好学院与挂职单位的桥梁纽带，在技术服务、科研合作、人才培养等方面积极作为，推动校企合作向更深层次、更广领域拓展。
与会新教师纷纷表示，将珍惜此次挂职锻炼机会，尽快转变角色、融入一线，严格遵守安全规定，以实干实绩回报学院培养，为学院高质量发展和服务轨道交通行业贡献青春力量。